• 2025-04-03

AWOL i sancions probables de deserció

Desercion Universitaria

Desercion Universitaria

Taula de continguts:

Anonim

És impossible dir amb total exactitud què passarà amb un desertor o membre absent quan torni al control militar. Al món civil, en la majoria de jurisdiccions, el fiscal del districte (DA) decideix què passa quan una persona és acusada d’un delicte. En l'exèrcit, aquesta decisió la pren el comandant individual. El comandant decideix com processar casos de deserció i absència després d’examinar totes les circumstàncies del cas, parlant amb l’acusat i consultant amb els seus assessors sènior i amb l’oficina del JAG.

Com un comandant pot manejar la deserció

El comandant té moltes opcions per triar. El comandant podria imposar l'article 15 (càstig no judicial), possiblement imposant una multa, o restricció, o la custòdia penitenciaria, o la reducció del rang, i després permetre al membre tornar al servei. El comandant podria imposar una descàrrega administrativa, generalment amb una caracterització de descàrrega de condicions generals o d'altres condicions d’honor (OTHC). El comandant podria imposar un càstig de l'article 15, i després seguir-lo immediatament amb procediments administratius de descàrrega, descarregant així la persona sense ratlles a l'espatlla i / o imposant una multa perquè es donés d'alta amb pocs diners a la butxaca.

Alternativament, el comandant podria remetre el cas a un judici marcial. Si és així, el comandant podria triar convocar un tribunal resumit (molt improbable), un tribunal especial o un jutjat marcial. Si el comandant tria un tribunal de resum, el càstig màxim es limita al reclusió durant 30 dies, la pèrdua de dos terços paga durant un mes i la reducció a la nota de pagament més baixa. Si el comandant convoca un tribunal especial, el càstig màxim possible és el reclusió durant 12 mesos, la pèrdua de dos terços paga durant 12 mesos, la reducció a la nota de pagament més baixa i la baixa conducta.

Si el comandant convoca un jutjat general-marcial, el càstig màxim és el que es mostra abans per a les infraccions a l'apartat "Màximes sancions possibles".

(1) En la gran majoria dels casos, si un membre té un registre net, en cas contrari, i és absent durant menys de 30 dies i es torna voluntàriament, se'ls permet romandre en l'exèrcit. Aquests solen rebre un càstig de l'article 15.
(2) Si un membre està absent durant més de 30 dies, però menys de 180 dies, i torna als militars voluntàriament, podria anar en qualsevol cas. Si hi hagués una explicació "raonable" de l’absència (com problemes greus familiars, financers o emocionals) i el comandant pensa que el membre té potencial futur, el comandant podria optar per permetre que el membre romangui en l'exèrcit. En cas contrari, la descàrrega administrativa és l'escenari més probable (possiblement combinat amb el càstig de l'article 15).
(3) Si el membre està absent per menys de 180 dies i l’estat de deserció / deserció ha finalitzat per l'aprehensió, el resultat més probable és una alta administrativa, en condicions d’acolliment (OTHC), probablement combinades amb l’article 15 càstig. Si el membre es trobava absent per evitar un servei perillós (com ara el desplegament a l'Iraq o l'Afganistan), un tribunal militar és l'escenari més probable.
(4) Si el membre està absent durant més de 180 dies i es torna voluntàriament al control militar, podria anar en qualsevol cas. Depenent de les circumstàncies que afectin l’absència i la conducta i actuació prèvies dels membres, el comandant pot decidir imposar la descàrrega administrativa (possiblement combinada amb el càstig de l’article 15) o remetre el cas a un judici marcial. Si es fa referència al judici, suposant que no hi hagi altres càrrecs greus, probablement el comandant convocaria un tribunal especial, que limitaria el càstig màxim.
(5) Si un membre està absent durant més de 180 dies, i l’absència s’acaba per aprensió, l’escenari marcial és l’escenari més probable.

Suposant que no hi hagi altres càrrecs greus, en la majoria dels casos en què la deserció / AWOL es fa referència a un judici marcial, el membre pot sol·licitar la "descàrrega en lloc d’un tribunal marcial", la qual cosa vol dir que accepta acceptar un altre. -Descàrregues administratives de condicions més honorables (OTHC), sense combatre'l (és a dir, renunciar al seu dret a una audiència de junta), a canvi de no ser jutjat per un tribunal marcial.

Tingueu en compte que les anteriors no són regles dures i ràpides. Són simplement les meves observacions generals en els darrers anys. Com he esmentat anteriorment, la persona que pren la decisió final sobre com es processen els delictes militars és el comandant de la unitat on el membre està assignat després de tornar al control militar.


Articles d'interès

Arrendament de la clàusula d’arbitratge i els drets de Sue a Landlord

Arrendament de la clàusula d’arbitratge i els drets de Sue a Landlord

Si qualsevol de les parts en un contracte d'arrendament comercial incompleix l'acord, cadascun té dret a demandar. No obstant això, les opcions poden ser limitades. Aprèn més.

Es pot quedar amb una empresa massa mal durant la seva carrera?

Es pot quedar amb una empresa massa mal durant la seva carrera?

Quan es mantingui en un lloc de treball pot perjudicar la seva carrera professional, quant de temps és massa llarg per quedar-se a la feina, el temps mitjà que dediquen els treballadors a la feina i com decidir seguir endavant.

Per què no puc trobar un treball a casa?

Per què no puc trobar un treball a casa?

No es pot trobar un treball de teletreball? Aquests són alguns dels factors que poden sabotear una recerca de feina a casa i portar a un rebuig.

Quan un empresari pot legalment reduir el vostre pagament

Quan un empresari pot legalment reduir el vostre pagament

És legal que el meu cap redueixi el meu sou? Sí, però el vostre cap ha de complir els requisits legals. Esbrineu què pot fer legalment el vostre cap.

Evitar els biaixos als mitjans de comunicació quan cobreix les notícies polítiques

Evitar els biaixos als mitjans de comunicació quan cobreix les notícies polítiques

El biaix dels mitjans de comunicació és un càrrec comú que els polítics fan servir contra els periodistes. Assegureu-vos que els vostres informes no facin còpies de seguretat de les seves afirmacions de biaix dels mitjans de comunicació.

Com evitar els empresaris dolents (o mediocres)

Com evitar els empresaris dolents (o mediocres)

Hi ha empreses que potser no voldreu treballar. A continuació, s’explica com evitar acceptar una feina en un empresari dolent o fins i tot mediocre.