Una guia per entrevistar amb èxit

Per tant, heu aconseguit una entrevista per a un treball aparentment meravellós. Ara que? Per bloquejar una oferta de feina, haureu d’impressionar els vostres entrevistadors. Tenir les habilitats d’entrevista adequades us ajudarà a contractar-vos.

A continuació, es mostren alguns consells i estratègies per fer una entrevista efectiva des de la preparació fins al lliurament.

Comenceu per estudiar l’empresa

La recopilació d’informació de fons d’un futur empleador és crucial per a la preparació d’una entrevista.

El primer pas és revisar el lloc web de l’empresari, especialment la secció Qui som? Mireu també la presència dels mitjans socials de la companyia. Això us donarà una idea de com l’empresa vol que el públic la percebi. Investigueu la història de la companyia, la seva posició al mercat i els nous desenvolupaments, especialment els canvis recents o previstos que puguin afectar el vostre paper. No tingueu por de demanar també detalls addicionals sobre la posició a la vostra disposició.

Quan demostris el teu coneixement sobre l'organització durant una entrevista, mostra un interès genuí, que és el que volen els entrevistadors.

Les observacions descobertes a la vostra investigació també us poden ajudar a calibrar les vostres respostes a les preguntes.

Imagineu-vos en el paper

Si creieu que les vostres qualificacions i els requisits de feina són la combinació perfecta, no us oblideu de concebre-us en aquest paper. Quan se us demani, estigueu preparats per comentar el que podeu fer en els primers 60 o 90 dies a la feina; no obstant això, no trobeu-ho com un saber-ho tot, la missió de la qual és tractar de canviar.

La pràctica fa la perfecció

Prepara respostes a les preguntes de l'entrevista més freqüents. Si ho feu, us ajudarà a analitzar els antecedents i les qualificacions del lloc. A més, pensar en les vostres respostes us ajudarà a tenir confiança durant l’entrevista i evitar respostes divagades o incoherents.

També hauríeu d'estar preparats per fer preguntes d'entrevistes sobre el comportament, que molts dels reclutadors d'avui han adoptat com a mètode preferit per examinar els candidats. Apreneu a preparar-vos per a aquest enfocament habitual d’entrevistes mitjançant la revisió d’entrevistes basades en el comportament.

Amb molta freqüència, els entrevistadors preguntaran si teniu alguna pregunta per fer-ho i planifiqueu-ho amb antelació i tingueu una llista de preguntes preparades. Obteniu encara més consells per fer l’entrevista, de manera que segur que heu cobert tots els aspectes bàsics.

Com gestionar preguntes sobre el salari

Visiteu el nostre Centre de Salaris per obtenir informació sobre els salaris en una àmplia gamma de camps. Aquestes dades us proporcionaran la informació que necessiteu per discutir les ofertes salarials. També trobareu consells per gestionar amb èxit aquestes negociacions salarials.

Penseu en les preguntes sobre els vostres requisits salarials com a bona senyal Normalment, els empresaris no aborden el tema a menys que contemplin que arribeu a bord. D'altra banda, de vegades es fan servir preguntes prematures sobre el salari per eliminar els candidats.

Per exemple, si les instruccions de sol·licitud de feina requereixen que inclogueu historial de salaris i requisits salarials específics, això pot ser una tàctica per classificar els sol·licitants com "qualificats amb requisits de salaris viables" i "qualificats amb demandes salarials elevades". Però si l’entrevistador fa una reunió amb preguntes sobre els vostres requisits salarials, pot ser un signe que les vostres habilitats i qualificacions siguin prou impressionants per passar a la següent etapa del procés de selecció.

Eviteu les errades d'entrevistes típiques

Hi ha errors. De vegades, una pregunta us perdrà. O una situació inesperada et farà arribar tard. Es poden evitar molts dels errors d’entrevista més freqüents amb una mica de planificació i una mica de consciència de l’amistat entre mascotes d’entrevista. Mireu els errors més freqüents de l’entrevista, així com consells sobre com evitar-los.

Realitza un assaig de vestits

Demaneu a un amic proper o mentor que realitzeu una entrevista falsa amb vosaltres - algú amb coneixements sobre processos de contractació i contractació és ideal! Graveu la simulació de l'entrevista i reviseu-la per veure què tan bé respon a les preguntes.

A més de prestar atenció a les vostres respostes durant aquest exercici, mireu la vostra postura i el vostre contacte visual. El vostre llenguatge corporal durant una entrevista, des de l’enllaç de mans inicial quan s’accepta a través del vostre adéu al final, pot fer una diferència en com els entrevistadors us perceben.

Prepara't per al dia de l’entrevista a l’avant

Proveu el vestit de l’entrevista: assegureu-vos que s’adapti i que us sentiu còmode.

No espereu fins a l'últim moment per obtenir indicacions sobre la ubicació de l'entrevista i estimar el temps de viatge. Doneu-vos el temps suficient per arribar-hi uns quants minuts abans de tenir temps per descomprimir-vos i relaxar-vos abans de la vostra reunió.

Abans d’entrar a l’entrevista, assegureu-vos que el telèfon està apagat o en silenci. L’últim que necessiteu és que el vostre telèfon s’extingui enmig d’una entrevista de feina.

Preneu-vos el temps per preparar-vos per evitar l’estrès de l’entrevista laboral i us ajudarà a aconseguir l’entrevista.