El sentit de la història del treball a les aplicacions professionals

El vostre historial de treball, també conegut com el vostre registre laboral o el vostre historial laboral, és un informe detallat de tots els llocs de treball que heu realitzat, incloent-hi el nom de l'empresa, el lloc de treball i les dates d'ocupació. Aquí teniu una idea de quan heu de proporcionar el vostre historial laboral i com proporcionar-lo, així com consells per construir el vostre currículum.

Quan necessiteu proporcionar el vostre historial professional

Quan sol·liciteu feina, les empreses solen requerir que els sol·licitants proporcionin el seu historial de treball, ja sigui en el seu currículum vitae o en una sol·licitud de feina o en tots dos. L'aplicació de treball pot demanar informació sobre els treballs més recents, normalment entre dues i cinc posicions. O bé, l’empresari pot demanar una experiència d’anys, normalment de cinc a deu anys d’experiència.

Els empresaris solen desitjar informació sobre l’empresa per a la qual va treballar, el seu lloc de treball i les dates en què va treballar. Tanmateix, de vegades l’empresari sol·licitarà un historial d’ocupació més detallat i més informació sobre els llocs de treball que heu realitzat com a part del procés de contractació. Per exemple, pot demanar el nom i la informació de contacte dels vostres supervisors anteriors.

El que busquen els empresaris

Els empresaris revisen la història de l’ocupació per determinar si els treballs que el sol·licitant ha mantingut i la seva experiència coincideixen amb els requisits de la companyia. També miren quant de temps ha tingut cada persona la feina. Molts treballs de curta durada poden implicar que el candidat és una tremuja de feina i no es quedarà molt de temps si és contractat.

Els possibles empresaris també utilitzen el vostre historial de treballs per verificar la informació que heu proporcionat. Molts empresaris realitzen comprovacions dels antecedents laborals per confirmar que la informació és exacta. Les revisions dels antecedents s'han tornat cada vegada més freqüents a totes les indústries de treball, de manera que assegureu-vos que la informació que compartiu sigui precisa.

Recreació del vostre historial laboral

De vegades, pot ser difícil recordar elements del vostre historial de treballs, com ara les dates concretes que vau treballar en una empresa. Quan això passi, no suposo. Com que les comprovacions dels antecedents són tan habituals, és probable que un empresari detecti un error en la vostra història i que us pot costar una feina.

Quan no recordeu l’historial de treball, hi ha informació disponible que podeu utilitzar per recrear el vostre historial d’ocupació personal. A continuació s’indiquen alguns suggeriments per crear el vostre historial de treballs:

• Poseu-vos en contacte amb els ocupadors anteriors. Poseu-vos en contacte amb els departaments de recursos humans dels vostres antics empresaris. Digueu que voleu confirmar les dates exactes de la vostra feina amb l'empresa.
• Mireu les vostres declaracions d'impostos. Consulteu els vostres formularis d'impostos i declaracions antigues, que han de tenir informació sobre la vostra ocupació durant anys anteriors.
• Consulteu la vostra oficina estatal d'atur. Sovint, les oficines d'atur proporcionaran a les persones les seves històries d'ocupació. Tanmateix, normalment només disposen d'informació sobre històries laborals a l'estat.

• Poseu-vos en contacte amb l’Administració de la Seguretat Social. Podeu sol·licitar informació sobre ingressos de l’Administració de la Seguretat Social (SSA). Després d’omplir un formulari, el SSA solen publicar informació sobre l’historial de treball. Tingueu en compte que, de vegades, SSA cobra una tarifa, segons la distància que vulgueu que vagi i la quantitat de detall que necessiteu.
• No pagueu informació. Excepte el SSA, no hauríeu de pagar a algú per trobar el vostre historial de treball ni per crear una llista del vostre historial de treball.

• Seguiu el vostre historial. Quan tingueu l'historial de treball, compileu-lo en una llista i deseu-lo en algun lloc. Assegureu-vos d’actualitzar-lo periòdicament. A continuació, podeu fer referència a aquesta llista en qualsevol moment en què sol·liciteu feina.

Què hauria de semblar en un currículum vitae

Els sol·licitants d'ocupació solen incloure un historial de treballs a la secció "Experiència" o "Treball relacionat" d'un currículum. En aquesta secció, enumereu la llista de les empreses per a les quals heu treballat, els títols de feina i les dates d'ocupació. Un element addicional al vostre historial laboral en un currículum vitae és una llista (sovint una llista amb pics) dels vostres assoliments i responsabilitats en cada treball.

No necessiteu (i no ho hagueu) incloure totes les experiències de treball a la secció "Experiència".Centreu-vos en els llocs de treball, les pràctiques professionals i, fins i tot, el treball voluntari relacionat amb la feina a la vostra disposició. Un consell útil és assegurar-vos que qualsevol historial de treball que inclogueu a les vostres sol·licituds de feina coincideixi amb el que hi ha al vostre currículum i al vostre perfil de LinkedIn. Assegureu-vos que no hi hagi inconsistències que puguin generar una bandera vermella per als empresaris.