• 2024-11-21

El deure actiu Montgomery G.I. Bill

Your Benefits: Montgomery GI Bill to Post 9/11 GI Bill?

Your Benefits: Montgomery GI Bill to Post 9/11 GI Bill?

Taula de continguts:

Anonim

Nota: el Congrés ha realitzat millores significatives en el projecte de llei GI per a membres militars (servei actiu, Guàrdia i reserves) amb el servei d'atenció activa del 11/11. Per a més detalls, vegeu l’article, Congrés Revamps GI Bill.

Mentre que la majoria de la gent pensa en el projecte de llei Montgomery GI (MGIB) com a benefici militar, en realitat el programa no és gestionat pel Departament de Defensa ni per cap de les sucursals dels Estats Units. El Bill GI de Montgomery és en realitat un "benefici per a veterans" i està gestionat per l’Administració de veterans (VA), que administra el programa a partir de lleis aprovades pel Congrés.

En poques paraules, l’Active Duty Montgomery G.I. Bill (ADMGIB) atorga beneficis educatius per un import de 47.556 dòlars, a canvi d'un període d'admissió d'almenys tres anys als militars dels Estats Units, juntament amb una reducció del salari de 1.200 dòlars (100 dòlars al mes) durant el primer any de servei. L’ADMGIB atorga beneficis educatius per valor de 38.628 $ per als que s’involucren per menys de tres anys (es tracta principalment de l’opció d’enregistrament per a l’exèrcit de dos anys). Això encara requereix una reducció del salari de 100 dòlars mensuals durant els primers 12 mesos de servei.

NOTA: Els que tinguin servei actiu el 9 d’agost de 2009 o després d’aquesta, ja no podran triar l’ADMGIB. En comptes d’aquests, seran elegibles automàticament per a la nova factura GI .

Un haver de elegir si participar o no l’ADMGIB durant l’entrenament bàsic o l’hora de l’enregistrament en servei actiu. Si es nega l’ADMGIB, després no es pot canviar d’opinió. Si un opta per participar i després canvia d'opinió més endavant, o si els dóna l'alta abans que siguin elegibles per utilitzar els beneficis, no reben els diners que es van retirar del seu sou. Això es deu al fet que (com s'expressa la llei), és una "reducció de la remuneració", no una "contribució".

Un pot utilitzar els seus beneficis ADMGIB en servei actiu o després de la seva alta / jubilació (o bé es pot utilitzar part dels beneficis en servei actiu i, a continuació, els beneficis restants després de la baixa / jubilació). Per utilitzar l’ADMGIB mentre esteu en servei actiu, primer heu de servir dos anys d’activitat activa abans que puguin utilitzar qualsevol dels avantatges. En qualsevol cas, els beneficis vencen automàticament deu anys després de la seva alta o jubilació. Com que tots els serveis ofereixen ara un 100% d’assistència a l’ensenyament (TA) mentre esteu en servei, i perquè l’ADMGIB paga més quan va a l’escola després del servei militar que quan fa servei (explico això en una secció posterior), la majoria dels membres militars opten per utilitzar l’AT mentre estan en servei actiu i estalvien els seus avantatges d’ADMGIB fins que deixessin els militars.

Elegibilitat

Potser us sorprendrà saber que no tots els que entren en servei actiu són elegibles per participar a l’ADMGIB. Vostè no ho són elegible per participar si:

  • Heu rebutjat l’ADMGIB per escrit escrivint al servei actiu.
  • Se li va encarregar a través d’una Academia de Servei (West Point, Acadèmia de la Força Aèria, Acadèmia naval, Acadèmia de la Guàrdia Costanera, etc.) Excepció: si es va qualificar per l’ADMGIB a causa d’un terme anterior d’enregistrament, no la perdràs graduant una acadèmia de serveis.
  • Se li va encarregar a través d'una beca ROTC i va rebre més de 2.000 dòlars en fons de beques ROTC en qualsevol any acadèmic (Nota: va passar a 3.400 dòlars anuals el 27 de desembre de 2001). Igual que les comissions de Service Academy, si esteu totalment qualificats per a l’ADMGIB abans de ser contractats a través d’una beca ROTC, durant un període d’enregistrament anterior no s’aplicarà.

Per qualificar-vos per utilitzar els vostres beneficis ADMGIB després sortir de l'exèrcit:

  • Heu de tenir una descàrrega HONORABLE ("General, sota Condicions d'Honor" no compta).
  • Si us vau ingressar per un període de tres anys o més, haureu de servir durant un mínim de tres anys en servei actiu (hi ha algunes excepcions, a continuació, explicades).
  • Si us vau sol·licitar per un període inferior a tres anys, com ara l’opció d’enregistrament de dos anys que ofereix l’Exèrcit, haureu de complir un mínim de dos anys en servei actiu (s'apliquen les mateixes excepcions a continuació).

A més de tot l'anterior, abans de poder utilitzar qualsevol dels seus beneficis ADMGIB (ja sigui en servei actiu o després de la separació), primer heu de tenir un diploma d'educació secundària, un GED o almenys 12 crèdits universitaris.

Si separeu d'hora

Si no completeu el període de servei requerit, és possible que sigueu elegible per MGIB si heu donat d'alta de forma anticipada per un dels motius següents:

  • Discapacitat mèdica
  • Dificultats
  • Condició mèdica preexistent
  • Una condició que va interferir en l'acompliment del deure
  • Una reducció en vigor (RIF) - (Només qualifiquen determinats RIF; consulteu amb el vostre responsable del servei educatiu).
  • Conveniència del Govern.
    • Nota: si el motiu "Descàrrega de la descàrrega" del vostre formulari DD 214 (Registre de separació) és, per aquest motiu, haureu d’haver servit com a mínim 30 mesos si el vostre contracte d’enregistrament va durar tres anys o més, o almenys 20 mesos si el vostre contracte de contractació va ser inferior a tres anys.

Nota: si heu donat d'alta de forma anticipada, es reduiran les taxes de prestació d'ADMGIB en conseqüència. Si estàs separat per un d'aquests motius, rebràs un mes de dret per a cada mes de servei actiu (fins a 36 mesos) després del 30 de juny de 1985. Per exemple, si ets donat d'alta després de 19 mesos per dificultats, i compleix els altres requisits d'elegibilitat, rebreu 19 mesos de beneficis ADMGIB.

Atenció: Si surt aviat, no assumeixi que el motiu de separació compleixi els requisits de l’ADMGIB.

Consulteu el vostre responsable del servei educatiu abans de separar-se per assegurar-vos que no perdreu els avantatges del vostre ADMGIB.

Amortització de préstecs universitaris i l'ADMGIB

La llei federal prohibeix al VA el pagament de prestacions en el marc del Programa d’amortització de préstecs universitaris i de l’ADMGIB per al mateix període d’enregistrament. A més, la llei ADMGIB estableix que si es nega l’ADMGIB, per escrit, no són elegibles per al benefici.

Els serveis militars requereixen que un declivi oficialment l’ADMGIB, per escrit, per tal de participar al Programa d’amortització de préstecs universitaris (CLRP). No obstant això, hi ha milers de membres del servei que van caure a la secció: els serveis no els van exigir que signessin una declaració que rebutgés l’ADMGIB en base i que encara participessin en el programa de devolució de préstecs universitaris del servei.

Si no ha rebutjat l’ADMGIB i heu rebut l’amortització del préstec, encara podeu optar a ADMGIB. Però els mesos comptats per al reemborsament del vostre préstec es restaran dels vostres mesos totals de beneficis ADMGIB.

El nombre màxim de mesos que rebeu en virtut d’ADMGIB és de 36 anys. Així, si el servei militar va fer tres pagaments anuals cap al vostre préstec universitari, això us deixaria sense dret a l’ADMGIB. Si els militars van fer dos pagaments anuals pel pagament de l'import del préstec, encara podria tenir dotze mesos de drets d’ADMGIB.

Tanmateix, si heu rebut l’amortització del préstec per a un període de servei actiu, podeu seguir sent elegibles per a un màxim de 36 mesos de prestacions en funció d’un altre període de servei actiu, sempre que no hàgiu denegat l’ADMGIB.

Tarifes

El VA utilitza el terme "dret" per significar el nombre de mesos de beneficis que pot rebre. D’acord amb l’ADMGIB, es té dret a beneficis a temps complet de 36 mesos. Per tant, per trobar el màxim dret, es pren el pagament mensual màxim i el multiplica per 36.

Si utilitzeu el vostre ADMGIB després de la separació de l'exèrcit, rebreu els següents pagaments mensuals mentre assistia a la universitat:

Període d’enregistrament de tres o més anys:

  • Estudiant a temps complet: 1.321,00 dòlars al mes
  • Estudiant de temps 3/4: $ 990,75 per mes
  • Estudiant de mitja hora: 660,50 dòlars al mes
  • Menys d’1 / 2 vegades, però més d’1 / 4 temps: 660,50 dòlars
  • 1/4 o menys: 330,25 dòlars

Nota: Per a una quantitat inferior a 1/2 vegada, el MGIB reembolsa les quotes i taxes * fins a * les quantitats especificades. És a dir, si només fas un curs i costa $ 90.00 al mes, només rebràs 90,00 dòlars al mes. Les tarifes anteriors es pagaran fins que s’utilitzi tot el dret (47.556 dòlars). En altres paraules, els estudiants a temps complet rebran 1.321,00 dòlars al mes durant un màxim de 36 mesos, i els estudiants d’una vegada que rebran 990,75 dòlars al mes durant 72 mesos, etc.

Període d’enregistrament de menys de tres anys:

  • Estudiant a temps complet: 1073,00 dòlars al mes
  • Estudiant de temps 3/4: $ 804,75 per mes
  • 1/2 hora Estudiant: 536,50 dòlars
  • Menys d’1 / 2 vegades, però més d’1 / 4 temps: 536,50 dòlars
  • 1/4 o menys: 268,25 $

Les tarifes anteriors es pagaran fins que s’utilitzi tot el dret (38.628 dòlars).

El temps complet significa generalment tenir almenys 12 hores de crèdit en un termini o 24 hores setmanals. El temps de 3/4 significa generalment prendre almenys 9 hores de crèdit en un termini o 18 hores setmanals. El descans significa, generalment, prendre almenys 6 hores de crèdit en un termini o 12 hores setmanals. 1/4 de temps significa generalment prendre almenys 3 hores de crèdit en un termini o 6 hores setmanals.

Per als programes aprovats a les escoles universitàries i professionals o escoles tècniques, els pagaments bàsics són mensuals i les tarifes es basen en el temps de formació. Quan s'entrena a menys de la meitat del temps, se'ls pagarà les matrícules i les taxes. Però si els ingressos i les taxes corresponen a més del que es pagaria a la meitat del període (o la taxa de trimestres, si esteu entrenant en quarts o menys), els vostres pagaments es limitaran a la mitja part (o la taxa de trimestres).

Per a la formació en feina (OJT) i els programes d'aprenentatge, les tarifes són mensuals i es basen en la vostra durada del programa. Les tarifes del MGIB disminueixen a mesura que augmentin els salaris segons un programa de salaris aprovat.

Per als cursos de correspondència, rebreu el 55% dels càrrecs aprovats per al curs.

Per a l'entrenament en vol, rebrà el 60% dels càrrecs aprovats per al curs.

Per al reemborsament de les proves de llicències o certificacions, rebreu el 100% de les despeses fins a un màxim de 2.000 dòlars per prova.

Les tarifes mensuals bàsiques augmenten l’1 d’octubre cada any amb l’augment de l’índex de preus de consum (IPC). Poden augmentar en altres ocasions per un acte del Congrés

Augmenta les tarifes bàsiques

Podeu obtenir els següents augments per sobre de les tarifes mensuals bàsiques. Aquests increments no s'apliquen als cursos de correspondència, a la prova de llicència o a la certificació, ni a la formació en vol.

Fons universitari. La vostra oficina de serveis pot oferir el fons del col·legi. Els diners del fons universitari són una quantitat addicional de diners que augmenta la prestació mensual bàsica del MGIB i s'inclou en el pagament del vostre VA.

Important: no podeu rebre els diners del vostre fons universitari sense rebre ADMGIB. Un malentès comú és que el fons universitari és un benefici diferent de l’ADMGIB. El College College és un complement al vostre avantatge ADMGIB.

Augment basat en les contribucions de fins a $ 600. Hi va haver un període de temps entre l'1 de novembre de 2000 i l'1 de maig de 2001 on els membres amb càrrecs actius van poder contribuir fins a 600 dòlars extra al seu fons MGIB. Els que ho desitgin reben 3,00 dòlars en beneficis educatius addicionals per cada $ 1.00 pagat. Per tant, si algú va patir $ 600 durant aquest període, els seus beneficis màxims per a l'educació s'incrementarien en 1.800 dòlars.

Exemple. Diguem que teniu l’ADMGIB per a l’enregistrament de quatre anys i un fons universitari de 10.000 dòlars. Els vostres drets totals d’educació són l’ADMGIB ($ 47.556), més el "kicker" ($ 10.000) o el $ 57.556 total. Dividiu aquest nombre per 36 i obtindreu uns beneficis d’educació a temps complet de 1.598,77 dòlars per mes, durant 36 mesos. Això és quant rebreu si assistíssiu a l’escola a temps complet, després de la separació del servei actiu.

Ús de l'ADMGIB mentre esteu en activitat

La vostra tarifa mensual màxima és la tarifa bàsica més els augments a pagar. Veure Augmenta les tarifes bàsiques. Tanmateix, mentre esteu en servei actiu, no podreu rebre aquestes taxes, llevat que tingueu cursos cars perquè estigueu limitats al pagament de la matrícula i de les taxes.

Per exemple, suposeu que esteu en servei actiu i la vostra tarifa bàsica mensual d’ADMGIB per a la formació a temps complet és de 1.321 $. Suposem que teniu una quantitat mensual addicional de 300 dòlars del Fons de l’Escola (vegeu la pàgina de l’equip) Augmenta les tarifes bàsiques), de manera que la vostra tarifa mensual d’ADMGIB és de 1.621 dòlars.

Estigueu entrenant a temps complet durant el semestre, el 10 de setembre de 2008, fins al 8 de desembre de 2008. Aquestes dates sumen 90 dies o tres mesos exactament. Els càrrecs totals dels vostres cursos són de 1.500 dòlars. Només se us pagarà 500 dòlars al mes durant els tres mesos del curs (un total de 1.500 dòlars), ja que aquest és el cost del curs i les tarifes.

Després de ser donat d'alta de forma honorífica, podreu rebre 1.621 dòlars al mes durant els tres mesos del curs (la taxa bàsica d’ADMGIB més el fons universitari), independentment del cost del curs.

Tot i que estigui en servei actiu, potser rebeu una tarifa mensual inferior a la vostra tarifa bàsica del MGIB, utilitzaràs el vostre dret MGIB a la mateixa taxa que si estiguéssiu rebent el vostre import mensual complet. Es cobrarà un mes per cada mes de formació a temps complet.

Beneficis combinats en educació VA

Podeu optar a més d’un benefici educatiu. Si ho feu, heu d’escollir quins beneficis rebreu. No podeu rebre el pagament de més d’un benefici alhora. Els beneficis són:

  • Bill de Montgomery GI - Programa d'assistència educativa amb càrrecs actius (MGIB - AD)
  • Montgomery GI Programa de ajuda educativa a la reserva seleccionada per a factures (MGIB - SR)
  • Formació i rehabilitació per a veterans amb discapacitats relacionades amb el servei (Rehabilitació professional)
  • Programa d'Assistència Educativa per a Veterans de l'Era postvietnam (VEAP)
  • Assistència educativa sobre supervivents i dependents (DEA)
  • Programa d'assajos educatius (secció 903)
  • Programa pilot d'assistència educativa (article 901) i
  • La Llei Omnibus de seguretat diplomàtica i antiterrorisme de 1986.

Elegibilitat combinada màxima

Si teniu més d’un programa d’educació VA, pot rebre un màxim de 48 mesos de beneficis.

Per exemple, si sou aptes per a 36 mesos d’ADMGIB i 36 mesos de la Reserva MGIB, podeu rebre 48 mesos de beneficis, total.

Nota: Si sou apte per a l'ADMBIG i la nova factura GI del segle XXI, no podeu combinar els beneficis. Heu de triar utilitzar un o un altre. Si escolliu recobrir el MGIB a la nova GI Bill, no podreu tornar al MGIB. A més, només podeu convertir els beneficis no utilitzats. En altres paraules, si té 24 mesos de beneficis del MGIB i es converteix en el nou projecte de llei GI, només tindràs 24 mesos de beneficis per a la nova factura GI.

Caducitat dels beneficis

Els beneficis finalitzen 10 anys des de la data de la seva última descàrrega o alliberament de servei actiu.

L’AV pot estendre el període de deu anys per la quantitat de temps que s’hagi impedit d’entrenar durant aquest període a causa d’un discapacitat o perquè s’entregava per un govern o poder estranger.

El VA també pot estendre el període de deu anys si torneu a entrar en servei durant 90 dies o més després de ser elegible. L'extensió finalitza deu anys a partir de la data de separació del període posterior. Els períodes de servei actiu de menys de 90 dies només poden qualificar-vos per a extensions si se us va separar

  • Una discapacitat relacionada amb el servei
  • Una condició mèdica existent abans del servei actiu
  • Dificultats, o
  • Una reducció en vigor.

Si teniu dret a l’oferta de dos anys d’activitat activa i de quatre anys a la reserva seleccionada, teniu 10 anys des de l’existència del servei actiu, o deu anys després de l’execució de l’obligació de reserva seleccionada de quatre anys per utilitzar els vostres beneficis, el que sigui més tard.

Cursos de formació elegibles

Podeu rebre beneficis per a una àmplia varietat de formació, incloent:

  • Una llicenciatura o una llicenciatura en una universitat o universitat. Podeu fer un programa de formació cooperativa. També podeu tenir un programa d’estudis independent acreditat que condueixi a un títol universitari estàndard.
  • Un certificat o diploma d’una escola de negocis, tècnica o professional.
  • Un programa d'aprenentatge o OJT que ofereix una empresa o un sindicat. Els programes d'aprenentatge o OJT poden oferir una alternativa a l'escola universitària o professional per ajudar-te a guanyar experiència en el camp que triïs.
  • Un curs de correspondència.
  • Entrenament de vol. Heu de tenir un certificat de pilot privat i complir els requisits mèdics del certificat desitjat abans de començar la formació.
  • Programes a l'estranger que condueixen a un títol universitari.

Atenció: Una agència estatal o VA ha d'aprovar cada programa ofert per una escola o empresa.

Formació de remediació, deficiència o actualització

Podeu rebre beneficis per a cursos de reparació o de deficiència si els necessiteu per ajudar-vos a superar una debilitat en una àrea d’estudi en particular. Els cursos han de ser necessaris per al vostre programa educatiu.

La formació de refresc és per als avenços tecnològics que s'han produït en un camp d’ocupació. L’avanç s’ha de produir mentre esteu en servei actiu o després de la vostra separació.

El VA ha de cobrar els drets per a aquests cursos.

Proves, llicències i certificacions

Podeu rebre beneficis per a una prova que feu per obtenir una llicència o certificació. No podeu rebre beneficis per altres taxes relacionades amb una llicència o certificació. (No obstant, molts cursos que condueixen a una llicència o certificació també estan aprovats per obtenir beneficis).

Podeu prendre tantes proves com vulgueu. No heu de passar la prova per rebre beneficis. Podeu rebre beneficis per reprendre una prova que ha fallat i per renovar o actualitzar la vostra llicència o certificat.

Podeu rebre el reemborsament del cost de la prova, fins a 2.000 dòlars.

Assistència tutorial

Podeu rebre una prestació especial per a tutories individuals si s'entrenen a l’escola a la meitat o més. Per qualificar-se, heu de tenir una deficiència en una assignatura, fent necessària la tutoria. L’escola ha de certificar les qualificacions del tutor i les hores de tutoria.

Si és elegible, podeu rebre un pagament mensual màxim de 100 dòlars. El benefici màxim total és de 1.200 dòlars.

El VA no us cobrarà dret per als primers 600 $ d’assistència tutorial. Per als pagaments que no superin els 600 dòlars, la VA calcula el vostre càrrec per dividir la quantitat que paguen més de 600 dòlars per la vostra tarifa a temps complet per a l’escolarització.

Beneficis d’estudi laboral

Pot ser que tingui dret a una assignació addicional en el marc d’un programa de treball-estudi. En el marc del programa de treball i estudi, es treballa per a VA i rep un salari per hora. Podeu fer un treball de divulgació sota la supervisió d’un empleat de VA, preparar i processar la documentació de l’AV, treballar en un establiment mèdic de VA o altres activitats aprovades.

Cal formar-se a la taxa de tres quarts o temps complet. El nombre màxim d'hores que podeu treballar és 25 vegades el nombre de setmanes del vostre període d'inscripció. Els pagaments es faran al salari mínim federal o estatal, el que sigui més gran.

Restriccions de formació

Vostè potser no rebre beneficis per als cursos següents:

  • Cursos de barredament i desenvolupament de personalitat.
  • Cursos d'estudi independents no acreditats.
  • Qualsevol curs impartit per ràdio.
  • Cursos d'autopresentació, com ara la lectura, la parla, la treballació en fusta, la navegació bàsica i l'anglès com a segona llengua.
  • Qualsevol curs que sigui avocacional (no relacionat amb l’ocupació) o de caràcter recreatiu.
  • Cursos de cooperació agrícola.
  • Cursos auditats.
  • Cursos que no porten a un objectiu educatiu, professional o professional.
  • Els cursos que heu pres abans i finalitzats correctament.
  • Cursos que tingueu en servei actiu a través del programa d'assessorament o altres programes de forces armades
  • Cursos que assumeix com a empleat del govern federal segons la Llei de formació dels empleats del govern.
  • Un programa en una escola propietària si sou propietari o funcionari de l’escola.

Altres restriccions

El VA ha de reduir els seus beneficis si es troba a una presó federal, estatal o local després de ser condemnat per un delicte greu.

La llei Prohibeix que els veterans i els dependents elegibles rebin els beneficis dels veterans mentre que un "fugitiu", que es defineix com una persona que fuig per evitar processos o custòdia o confinament després de la condemna, per un delicte o un intent de cometre un delicte, que és un un crim sota les lleis del lloc des del qual fuig el veterà.

Si busqueu un títol universitari, l’escola us ha d’admetre a un programa de graus a l’inici del tercer trimestre.

Transferència de beneficis

La Llei d’autorització de defensa nacional per a l’exercici fiscal 2002, que va ser promulgada el 28 de desembre de 2001, conté l’autorització per a ALGUNS els membres per transferir una part dels seus beneficis ADMGIB a les seves dependents. Cadascun dels serveis pot designar habilitats crítiques (llocs de treball), on els militars amb més de sis anys de servei (que accepten tornar a registrar / allargar durant quatre anys addicionals) poden transferir fins a 18 mesos dels seus beneficis a les seves dependents (cònjuge i / o fills). No obstant això, fins ara, cap dels serveis ha designat cap treball per ser elegible per a aquesta prestació.

Així, doncs, en aquest moment, es tracta d’una disposició que no s’utilitza per cap dels serveis.

Excepció: a partir del 2006, l'exèrcit està permetent a alguns soldats en servei actiu transferir una part dels seus beneficis als seus cònjuges, sota un programa especial de prova de l'Exèrcit. Vegeu l'article relacionat.

Enviant una sol·licitud de beneficis

Podeu obtenir i enviar la sol·licitud (VA Form 22-1990) de diverses maneres:

  • Podeu completar i enviar la sol·licitud en línia. Simplement aneu a www.gibill.va.gov i feu clic a "Formulari de sol·licitud electrònic".
  • També podeu imprimir el formulari des del lloc anterior i enviar-lo per correu a l’oficina regional de VA que processi la vostra reclamació.
  • Truca al 1-888-GIBILL-1 (1-888-442-4551) i sol·liciti el formulari. (Desgraciadament, és possible que tingueu dificultats per passar ràpidament al número gratuït, especialment quan les matriculacions escolars són molt pesades. Potser tindreu més èxit si aneu al lloc d'Internet).
  • També podeu recollir l’aplicació de l’escola o l’entorn de formació que assistiu. La majoria de les escoles tenen assessors que us ajudaran a completar el formulari de sol·licitud.

Sol·licitud de beneficis

Si heu decidit el programa que voleu fer, seguiu aquests passos per sol·licitar els beneficis:

PRIMER, factureu-vos amb l’escola o el funcionari de l’entitat de formació que certifiquin les inscripcions per als beneficis de l’AV.

En una escola, aquest funcionari pot estar en una de les oficines següents: Ajuda financera, Afers de Veterans, Registre, Admissions, Assessorament o una altra oficina. Per a l’OJT o per a l’aprenentatge, el funcionari pot estar a l’oficina de formació, finances, personal o una altra oficina.

Nota: l’oficial de certificació no és un empleat de VA.

El funcionari us pot dir si el programa que voleu prendre és aprovat per als beneficis de la VA. Si el programa és aprovat, el funcionari ha de presentar la vostra informació de matrícula a VA.

SEGONA, completeu el paquet d’aplicació per als avantatges de l’AV i envieu-lo a l’oficina regional de l’AE corresponent.

Nota: el funcionari certificador us pot ajudar amb aquest pas. Moltes instal·lacions us enviaran el paquet de sol·licitud, inclosa la vostra sol·licitud i certificació de la vostra inscripció. És una bona idea perquè pugueu evitar el retard en iniciar els vostres beneficis si VA rebre tot el necessari al mateix temps. El paquet consta de:

  • La vostra sol·licitud completa per a beneficis educatius VA. Si esteu en actiu, haureu de certificar la vostra sol·licitud signant el bloc corresponent al vostre oficial de serveis educatius bàsics.
  • Certificació de la vostra inscripció. L’escola o l’oficial de formació que certifiquin les inscripcions han d’enviar aquesta informació a VA. Si no heu decidit sobre el programa que voleu prendre, o simplement voleu determinar la vostra elegibilitat per al MGIB, només heu d'enviar la sol·licitud (VA Form 22-1990). Si esteu elegible, rebreu un certificat d’elegibilitat que indiqui quant de temps s’adapti i quants mesos de beneficis podeu rebre.

Articles d'interès

L’edat mínima per començar la mainadera

L’edat mínima per començar la mainadera

Esbrineu quina edat poden tenir els nens la mainadera. Mireu si hi ha una edat mínima requerida i si és una bona opció per al vostre fill.

Harrier Jump Jet Utilitzat pel Cos de Marina dels Estats Units

Harrier Jump Jet Utilitzat pel Cos de Marina dels Estats Units

El AV-8B Harrier Jump Jet i el seu ús en missions militars de combat a tot el món per la USMC

Donald Trump ha canviat la publicitat política per sempre?

Donald Trump ha canviat la publicitat política per sempre?

Com va trencar Donald Trump la campanya primària més audaç de la història de la política, derrotant a les crítiques que van dir que només era un espectacle secundari?

Ha perdut el propòsit del llibre de creació?

Ha perdut el propòsit del llibre de creació?

Estem en una situació en què els resums creatius no ofereixen direcció, però ser una xarxa de seguretat per a totes les parts quan les coses van malament?

La publicitat per televisió pot ser una opció assequible.

La publicitat per televisió pot ser una opció assequible.

Els anuncis de televisió són un mitjà de publicitat molt assequible i rendible. Descobriu els ingredients clau que necessiteu per obtenir un anunci televisiu reeixit.

Descobriu els millors i pitjors tipus de feines professionals

Descobriu els millors i pitjors tipus de feines professionals

Com els mitjans de comunicació retraten les professions afecta per què odiem a alguns i estimem els altres. Apreneu els millors i pitjors llocs de treball i obtingueu més informació sobre ells.