• 2024-07-02

SEAL Formació Informació de la Setmana de l'Infern

Seal - Seal - Mic Sessions (Video)

Seal - Seal - Mic Sessions (Video)

Taula de continguts:

Anonim

De totes les batalles, un SEAL (Sea, Air, Land) ha de lluitar, cap és més important que el primer: la batalla de la ment sobre el cos.

La veu estava de tornada. Aquest petit i dubtós missatger va tornar a posar el seu monòleg familiar: "Això és BS!". Per què es posa a través d’aquesta? Mai ho faràs tot el camí, així que deixeu-ho ara i crideu-ho un dia!"

Les tècniques de demolició submarina bàsica i els instructors de SEAL (BUD / S) saben que la màquina humana és capaç de resistir increïblement fins i tot en les condicions i els entorns més durs, però també saben que s'ha de fer la ment per ignorar el pla.

Com el seu nom indica, els SEALs estan entrenats per dur a terme operacions en qualsevol àmbit, i els candidats amb èxit passen entre 18 i 24 mesos en formació abans de ser assignats a equips. Cada pas és un repte i cada prova és cada vegada més difícil. De mitjana, el 70% dels candidats no superen la primera fase.

Per a la majoria, el repte més gran rau en la setmana 4 de la primera fase. Un esgotament de 5,5 dies, la formació contínua determina en última instància qui té la capacitat i la mentalitat de suportar.

"Benvingut a la Setmana de l'Infern".

Els aprenents continuen en moviment; constantment fred, famolenc i humit. El fang està a tot arreu: cobreix uniformes, mans i cares. La sorra crema els ulls i frica la pell crua. Personal mèdic en espera per a emergències i després monitoritzar els alumnes esgotats. El somni és fugaç: només es concedeixen tres o quatre hores properes a la conclusió de la setmana. Els alumnes consumeixen fins a 7.000 calories diaris i continuen perdent pes.

La veu interior imita a l'instructor BUD / S que caminava per la línia dels homes enterrats amb el seu megàfon. “Si deixeu ara, podeu anar a una habitació en un d'aquests hotels de luxe a la platja i no fer res més que dormir durant tot un dia.

Al llarg de la setmana del infern, els instructors BUD / S recorden contínuament als candidats que poden "deixar-se sol·licitar" (DOR) en qualsevol moment que sentin que no poden continuar sonant simplement amb una campana de llautó brillant que penetra prominent dins del campament. veure.

"La creença que BUD / S es refereix a la força física és un error comú. En realitat, és un 90 per cent mental i un 10 per cent físic ", va dir un professor BUD / S a la instal·lació de San Diego. “(Els estudiants només decideixen que són massa freds, massa sorrencs, massa adolorits o massa humits per continuar. És la seva ment que renunciar a ells, no als seus cossos."

"Whaddaya pensa? Tot el que has de fer és aixecar-se i sortir de la campana de llautó brillant. Saps que voleu. …"

No són les proves físiques de la Setmana de l'Infern les que són difícils, sinó la seva durada: 132 hores de treball físic continuades.

Durant els llargs dies i nits de la Setmana de l'Infern, els candidats aprenen a dependre dels altres per mantenir-se despert i mantenir-se motivats. Es toquen l’un a l’altre a l’espatlla o a la cuixa periòdicament i esperen una petjada tranquil·litzadora en resposta que digui: "Encara estic allà, què et fa?". Animen en veu alta quan noten que un company lluita per completar la seva missió i utilitzeu el mateix que el combustible quan es senten drenats. Aprenen a silenciar aquella veu interior que els impulsa a cedir i anellar aquella horrible i bella campana.

Dorm. Faria qualsevol cosa per això. No podia recordar quin dia era, o quan havia dormit per última vegada. Però, ell sabia que se sentia bé, i res de "la setmana de l'infern" se sentia bé. Havia estat fred i humit durant dies. Hi havia ulceracions obertes al llarg de la seva cuixa interior, ja que estaven constantment amarades. I cada vegada que es movia, el camuflatge gruixut i humit va recórrer les ferides, enviant llamps de dolor al cos. Potser la veu tenia raó.Potser hauria de aixecar-se, caminar i sonar aquella campana.

La recomanació del comandant (preparada com a resultat del panell) hauria d’incloure informació sobre el rendiment professional i militar del membre, el grau i l’abast de la competència tècnica i la capacitat de supervisió en la qualificació actual, el potencial d’exercir com a oficial i la capacitat d’exercir tècnics oficials. funcions de gestió i especialistes del programa (s) i de la categoria (es) sol·licitades.

Només les persones que hagin demostrat un rendiment superior sostingut, habilitats de lideratge excepcionals i el potencial de servir com a oficials encarregats, haurien de ser recomanats per a aquests programes. Un candidat ha de rebre un aval favorable del comandant (unitat CO per al personal de SELRES) perquè pugui sol·licitar-se per ser nomenat LDO.

Si un comandant considera que una persona no està qualificada per a LDO, el comandant no envia el paquet. Els individus que no reben una aprovació favorable han de ser assessorats sobre el que han de fer per millorar els seus registres per tal de rebre un aval favorable.

Juntes de selecció

Les juntes de selecció separades (una per a servei actiu i una per a funcions inactives) es reuneixen anualment al Comandament del personal de la Marina per considerar els sol·licitants del programa de drets d’activitat activa i inactiva.

Nomenament a l'agent de dret limitat

Els CWOs seleccionats per LDO seran nomenats en la qualificació permanent de LTJG (pay-up O-2) a la Marina (o Naval Reserves per a personal inactiu). Els CWOs seleccionats per a LDO amb un mínim de 4 anys i un dia de servei de servei actiu acumulat (ADSW / AT) seran designats en la qualificació permanent de LTJG (O-2E de pagament).

El personal enrolat seleccionat per a LDO serà nomenat en la qualificació permanent d’ensenyament (rendiment O-1) a la Marina (o reserves navals per al personal de servei inactiu). El personal enrolat seleccionat per a LDO amb més de 4 anys de servei en servei actiu serà designat en la qualificació permanent de la bandera (O-1E de rendiment).

Només els candidats seleccionats seran LDO si continuen complint tots els estàndards d’elegibilitat que s’especifiquen anteriorment.

Els seleccionats en funcions actives han d’acceptar mantenir-se en servei actiu durant 4 anys des de la data d’acceptació de la cita i poden ser obligats a traslladar-se des de l’actual emplaçament.

Els beneficiaris del programa de servei inactiu han de seguir prestant la seva reserva a la Reserva Preparada fins que es concedeixi la cita. Després de l'acceptació, cada seleccionat ha d'acceptar que es mantindrà a la Reserva Llest per a un període de 3 anys a partir de la data d'acceptació de la cita.

Els candidats han de travessar aigües incrustades per gel, saltar sense protegir el seu vestit sec, trepitjar l’aigua durant tres o quatre minuts, sortir-se de l’aigua, després assecar la roba i alliberar-se.

Mentre que alguns poden qüestionar la necessitat d’incorporar-se a aquest "Club Polar Bear", els candidats de SEAL tornen a silenciar els dubtes interiors i segueixen les instruccions donades. Fins i tot en les fases posteriors de SQT, els candidats demanen la seva determinació mental per fer-los arribar.

"Vaig seguir pensant en aquesta escena de la pel·lícula" Armageddon ", va dir un company candidat de SEAL i company de barca de la tercera classe. "L'equip de rescat que va a l'asteroide va preguntar sobre el medi ambient a l'espai i, com els enginyers de la NASA ho van descriure, els herois van respondre:" El pitjor entorn possible que es pugui imaginar, això és tot el que hem de dir."

Això és gairebé el que va ser l’entrenament en temps fred per a mi: el pitjor entorn possible imaginable."

Després de completar la formació de supervivència en temps fred, se'ls adjudica la insígnia de tridents i el codi de classificació de la Marina a el Centre especial de guerra Naval, Coronado, Calif.

Amb les amenaces terroristes en augment a tot el món, els SEALs són necessaris més que mai. No obstant això, fins i tot amb una necessitat urgent per a aquests homes, la formació de candidats continua sent tan dura com ho ha estat mai.

El procés de formació de 24 mesos continuarà separant els candidats decidits dels indecisos.

Com que Navy SEALs va posar la seva vida a la línia de defensa d’Amèrica, cada membre d’aquest equip ha de saber sense cap dubte que l’home que lluita al costat d’ell no cedirà ni es posarà a punt quan les coses comencin a fer-se mal.

"NO! Calla! Calla! Tanci! "Va cridar silenciosament a la veu pessimista quan el mar va tornar a aparèixer sobre ell. Ha funcionat! Es va centrar una vegada més en els altres candidats de SEAL vinculats al braç amb ell a la sorra mullada. Va poder escoltar els seus espetecs i gemecs combinats. També va escoltar el xoc del surf, però la veu derrotista dins del seu cap havia desaparegut, almenys de moment. Algú va haver de sonar la campana abans que el grup pogués arrossegar-se fora de l'aigua gelada, però no ho seria, maledicció! Va agafar les dents i es va preparar per a la propera onada. "Després de tot", es va dir severament, "què hi ha una mica d’aigua per a un SEAL?"


Articles d'interès

Plantilla de comunicat de premsa de Music News

Plantilla de comunicat de premsa de Music News

Quan obtingueu algunes bones notícies sobre un projecte en el qual heu estat treballant, no us ho feu! Assegureu-vos que compartiu aquestes notícies amb els mitjans de comunicació.

Fonts noves per obtenir ingressos secundaris

Fonts noves per obtenir ingressos secundaris

Voleu obtenir uns ingressos secundaris? Aquí hi ha 17 llocs de treball que podeu fer per guanyar diners extra treballant al costat, amb consells sobre com començar avui.

Resolucions de negocis d’any nou vs. objectius

Resolucions de negocis d’any nou vs. objectius

Definiu les resolucions d’Any Nou en termes comercials i establiu objectius mesurables específics per aconseguir-los durant l’any.

Objectius de lideratge per al desenvolupament d’any nou per als líders

Objectius de lideratge per al desenvolupament d’any nou per als líders

Esteu buscant objectius de desenvolupament de lideratge per al vostre pla de desenvolupament individual? Aquí teniu una llista de 10 que podeu triar, inclosa la delegació.

Resolucions d'any nou: esperem que els anunciants siguin realitzats

Resolucions d'any nou: esperem que els anunciants siguin realitzats

El 2016 és aquí. Els anunciants milloraran? A continuació, s’indiquen deu maneres de millorar l’experiència dels seus clients.

Nova York - Llibreries Generals de Manhattan

Nova York - Llibreries Generals de Manhattan

Una llista de les llibreries populars de Manhattan, Nova York per a visitants amants dels llibres i els nadius de Nova York.