• 2024-11-21

Consells per mantenir el treball que teniu

How to Build an Outdoor Folding Chair // Basic Tools Project

How to Build an Outdoor Folding Chair // Basic Tools Project

Taula de continguts:

Anonim

Un dels comentaris que repeteixo una vegada i una altra dels sol·licitants d’ocupació desocupats és fer tot el que pugui per mantenir la feina que tingueu, tret que estigueu a punt per continuar i tenir una nova feina alineada.

Si no esteu satisfet amb la vostra feina, abans d’iniciar la vostra renúncia, mireu aquests consells sobre com mantenir la vostra posició. No necessiteu quedar-vos per sempre, però, si podeu, potser voldreu quedar-vos almenys fins que tingueu una altra feina alineada, perquè és més difícil trobar una nova posició quan esteu a l'atur.

Els 10 millors consells per mantenir el vostre treball

Proveu la feina. Hi ha alguna cosa que pugueu fer de manera diferent per fer el treball? Podria demanar un trasllat o un canvi de canvi? Hi ha alguna cosa que pugui marcar la diferència i convèncer-te que et quedes?

Treballa dur. La majoria dels empresaris no tenen importància per passar una mica de temps a Facebook o enviar missatges de text, però se centren en el vostre treball i donen al vostre ocupador el temps que us paguen. Quan es tracta de prendre decisions sobre acomiadaments, i l'empresa ha de triar, el vostre empresari mantindrà els empleats més productius. Assegureu-vos que sou un d'ells.

Si gastar massa temps a Facebook és el vostre principal problema, faciliteu la visita al lloc web instal·lant un bloquejador de Facebook al vostre navegador. Google Chrome i Apple ofereixen un parell molt eficaç per mantenir el vostre temps de Facebook sota control.

Arribar a temps. Els empleats que arriben tard a la feina, prenen una hora d'hora per dinar, usen una tona de malaltia i / o surten primerenc cada dia no guanyaran cap punt amb el seu cap. Sigueu puntuals i estigueu aquí, en comptes d’excuses per què no podeu treballar.

Si una qüestió personal sigui la causa del retard, programeu una reunió amb el vostre cap per explicar-vos la situació. Demaneu-vos si us permetrien quedar-vos tard per recuperar el temps perdut fins que resolgueu el problema. La majoria dels empresaris simpatitzen i seran flexibles si l'assumpte és prou seriós.

Sigues un jugador d'equip. Sigues el treballador que s'adapti bé a tothom, que no participa en les xafarderies del lloc de treball i que ofereix ajuda als companys. Una actitud positiva i amable fa molt de temps per guanyar respecte i confiança dels vostres companys. Aquest enfocament fins i tot conduirà a la vostra major satisfacció i felicitat a la feina.

Sigues flexible. La flexibilitat pot ser un component clau per a la vostra feina. Quan la vostra empresa necessiti algú per canviar torns, treballar els caps de setmana, fer algunes hores extraordinàries o assumir noves tasques, considereu-vos voluntaris si el vostre calendari personal ho permet.

No es queixa. A ningú no li agraden els queixosos, independentment de si són legítimes les queixes. Si no us agrada la feina, sàpigues que hi ha moltes altres persones que salten a l'oportunitat de fer-ho. Una manera de deixar de queixar-se és practicar el reconeixement dient: "tinc" de fer alguna cosa, en comptes de "tinc" per fer alguna cosa. Si canvieu una paraula, començareu a veure immediatament el got complet!

Hi ha alguns casos quan té sentit parlar. Si, per exemple, esteu sent discriminats o assetjats per un company de feina, és important que tingueu una reunió formal amb algú de recursos humans.

Oferta per ajudar. Una de les millors maneres d’obtenir (o mantenir) la seguretat laboral és ser voluntari per a noves iniciatives, oferir-vos per ajudar-vos en projectes i assumir més responsabilitats. Si ho feu, també us beneficiarà: com més endoneu tasques fora de la vostra zona de confort, més aprendreu i créixeràs.

Manteniu els mitjans de comunicació social i treballeu per separat. Fins i tot si odieu el vostre treball, guardeu-lo a vosaltres oa la vostra família i amics de confiança. No publiqueu el vostre descontentament a les xarxes socials, perquè és probable que la persona incorrecta ho vegi. Això, en si mateix, pot costar-li la feina.

Ser positiu. Una actitud positiva és molt contagiosa i un component clau per mantenir la feina a llarg termini. Tinc una nota de post-it a la meva taula amb la cita: "L'alegria és una opció" de Rosanne Cash. Mantenir una actitud positiva, fins i tot a través de moments difícils, farà que la vostra vida i la vida dels vostres companys siguin molt més fàcils. Si us sentiu atrapats en una rutina negativa, feu que els canvis senzills en la vostra rutina diària siguin més positius.

Suck it Up. Potser no és la teva feina preferida. Potser prefereixes fer alguna cosa més. No obstant això, és un xec de pagament i, si necessiteu els ingressos, pot tenir sentit quedar-vos fins a obtenir una nova posició. També dediqueu-vos un temps a considerar si és més que el problema de la feina: potser la vostra carrera necessiti un canvi d'imatge.

Quan tots els altres no funcionen. Quan es manté la feina, simplement no és factible, i no sempre és necessari, prengui el temps per preparar-se per buscar feina i planificar la seva sortida. D'aquesta manera, no esteu lluitant per trobar feina perquè només heu acabat. Però assegureu-vos que heu aconseguit una feina abans de sortir, si és possible. De fet, la investigació mostra que és molt més fàcil trobar feina quan esteu treballant.

Articles relacionats: Raons per sortir del vostre treball | Com sortir d'un treball


Articles d'interès

Mostra de lletra de proposició de treball descarregable

Mostra de lletra de proposició de treball descarregable

Es pot fer servir una mostra de propostes d’oferta de feina per oferir feina com a plantilla per crear una carta per a la vostra situació específica.

Plantilla executiva de carta de ofertes de feina

Plantilla executiva de carta de ofertes de feina

Cerqueu una carta d’oferta d’oferta de mostra per a un executiu o un altre empleat d’alt nivell? Aprecien l’oferta de treball detallada en un contracte.

Polítiques de fraternització de les forces aèries

Polítiques de fraternització de les forces aèries

La política de confraternització es troba a les instruccions de la Força Aèria 36-2909 i prohibeix les relacions entre oficials i membres inscrits.

Mostra una carta de ofertes de feina per a un empleat a principis de la seva carrera

Mostra una carta de ofertes de feina per a un empleat a principis de la seva carrera

Necessiteu una carta d’oferta d’oferta de mostra per a un empleat de carrera? Els vostres candidats aprecien els termes de l’oferta de treball detallats. Utilitzeu aquesta mostra per obtenir idees.

Ofertes de feina, acceptació de treballs i cartes de rebuig de feina

Ofertes de feina, acceptació de treballs i cartes de rebuig de feina

Trobeu cartes i plantilles d’ofertes de feina de mostra, lletres d’oferta de comptadors i cartes de rebuig dels candidats, amb consells d’escriptura

Aquesta mostra de carta és idònia per a la majoria de les ofertes de feina

Aquesta mostra de carta és idònia per a la majoria de les ofertes de feina

Necessiteu una carta d’oferta de mostra gratuïta adequada per a la majoria d’ofertes de treball candidat? Els vostres candidats aprecien els termes de l’oferta. Vegeu la mostra.