• 2025-04-02

Millors llocs de cerca d’ocupació equina

Erin McKean: The joy of lexicography

Erin McKean: The joy of lexicography

Taula de continguts:

Anonim

Hi ha diversos llocs de cerca d’ocupació gratuïts que poden ajudar les persones que busquen feina a trobar oportunitats de treball. Mentre que la creació de xarxes i la cerca d’anuncis locals poden ser claus per trobar posicions desitjables, les opcions en línia ajuden a un candidat a ampliar la cerca per incloure totes les opcions possibles.

Llocs de recerca de feina equina

  1. Equistaff és un conegut lloc de recerca d’ocupació equí dels Estats Units que ofereix llistats per a una àmplia varietat de títols de posició que van des del nuvi fins al gestor d’instal·lacions eqüestres. El lloc Equistaff pot dirigir els sol·licitants d'ocupació a diversos recursos útils, com ara una enquesta de salaris, un butlletí de notícies, una llista d'escoles i opcions de formació i altres eines de carrera. Es poden pujar i mantenir els fulls de vida dels sol·licitants de feina al fitxer perquè el candidat pugui utilitzar-lo quan sol·licita els treballs que vulgui i no hi ha cap cost per al candidat.
  1. Iarda i el nuvi és un lloc de recerca de feina del Regne Unit que ofereix llistes de llocs de treball a tot el món (amb moltes posicions disponibles a Europa i als Estats Units). Anuncien publicitat per a tots els títols relacionats amb els cavalls, inclosos els nuvis de la competència, representants del màrqueting, personal de vendes, formadors, monitors de cavalleria, pilots i jugadors de polo.
  2. Equina central ofereix una varietat d’anuncis de cavalls, des de cavalls i fins i tot a venda a oportunitats d’ocupació equina. Els currículums i les ofertes de feina es poden publicar al mercat laboral sense cap cost per al candidat o l’empresari.
  1. Guelph equina, una divisió de la Universitat de Guelph a Canadà, ofereix un lloc molt ampli de recerca d’ocupació equina anomenat JobTrack. El lloc ofereix llistats per a una àmplia varietat de treballs equins, incloent el nuvi, el calçat, el pilot, el gerent, l’entrenador, l’instructor d’equitació, el capatàs, el massatgista i molt més.
  2. Personal Equino és un lloc de treball basat en el Regne Unit, amb la majoria d'ofertes de feina a Europa. La llista de treballs destacats incloïa llocs de recepcionista, de núvia i d'assistent. El lloc és relativament nou, però sembla que s'està expandint ràpidament.
  1. Associació americana de practicants equins (AAEP) publica oportunitats de treball per a veterinaris equins, tècnics veterinaris equins i altres posicions relacionades amb la salut equina. El lloc AAEP permet al candidat configurar correus electrònics d'alerta de treball perquè els treballs que coincideixin amb els criteris de cerca especificats s’envien immediatament al candidat una vegada que s’enviïn.
  2. Cavall i gosset és un lloc britànic que enumera les posicions obertes i les posicions desitjades. Els títols de feina inclouen el nuvi, el pilot, el gerent, l’instructor d’equitacions, l’administratiu i el personal de vendes. El lloc també publica articles de notícies per a les indústries de producció i reproducció.

    Altres llocs importants que no estiguin dissenyats específicament per a la recerca de carreres de cavalls també poden ser útils per al cercador de feina equí. Llocs com Monster.com, CareerBuilder.com i Indeed.com solen tenir llistats de treballs relacionats amb cavalls a les seves bases de dades de cerca. Les posicions de vendes o màrqueting de tècnics veterinaris equins i de productes equins es troben entre les ofertes de feina relacionades amb els cavalls més habituals en aquests llocs.

Oportunitats addicionals

Es poden trobar oportunitats laborals addicionals equines a llocs web universitaris de carrera, llocs de pràctiques de cavalls, llocs d’associació de raça, llocs professionals de cavalls i llocs de recerca d’ocupació relacionats amb agricultura o ciències dels animals. Altres fonts d’ocupació equina poden incloure revistes equines (és a dir, Horse Illustrated, Blood-Horse, Thoroughbred Times), butlletins equins, diaris locals i les versions en línia d’aquestes publicacions impreses.

Molts llocs de treball a la indústria equina no s’ofereixen oficialment al públic, de manera que les publicitats a la boca i les referències poden ser maneres importants per conèixer les possibles oportunitats d’ocupació. La creació de xarxes en espectacles locals i fires és una manera fantàstica de conèixer les obertures al camp. Els veterinaris equins locals, ferriers, instructors i formadors també poden proporcionar consells sobre els quals els empresaris busquen ocupar llocs de treball a la zona.

Els sol·licitants d'ocupació han de tenir un full de vida completat i ben editat a la mà per utilitzar-lo a la recerca de treballs en línia. Molts llocs de recerca d’ocupació equins permeten al candidat pujar i editar el seu currículum en el lloc de manera que pugui ser transferit fàcilment a possibles ocupadors quan es publiqui un treball adequat. També beneficia el candidat per tenir almenys una carta de presentació bàsica a l'arxiu que pugui adaptar-se per ressaltar les qualificacions del candidat que els converteixen en un ajustament perfecte per a un treball específic.


Articles d'interès

Què són les referències i com es poden utilitzar millor?

Què són les referències i com es poden utilitzar millor?

Les referències són persones que us coneixen i la vostra feina i estan disposades a dir coses positives sobre vosaltres. Però hi ha molt més que demanar-ho.

Quines són les habilitats suaus?

Quines són les habilitats suaus?

Els empresaris busquen candidats amb diverses habilitats. Esbrineu quines són les habilitats suaus, per què són importants per als empresaris i com les podeu ressaltar.

Més informació sobre els missatges SMS i MMS

Més informació sobre els missatges SMS i MMS

Si teniu previst utilitzar missatges de text per arribar als clients i clients potencials, és important entendre els diferents formats i què poden fer.

Avaluacions de talents i com les utilitzen les empreses

Avaluacions de talents i com les utilitzen les empreses

Les avaluacions de talent s’utilitzen per ajudar l’empresari a identificar els candidats a entrevistar-se. A continuació us expliquem com funcionen, les empreses que les utilitzen i les preguntes.

Una guia sobre una carrera en vendes B2B i B2C

Una guia sobre una carrera en vendes B2B i B2C

Totes les carreres comercials es divideixen en dues categories, les empreses i les empreses (B2B) i les empreses cap al consumidor (B2C). Aquí hi ha un desglossament dels dos tipus de carreres professionals.

Quins són els avantatges i desavantatges de Furloughs?

Quins són els avantatges i desavantatges de Furloughs?

Els empresaris implementen els permisos dels empleats per estalviar diners en períodes lents. Conegueu els avantatges i els desavantatges d'aquesta pràctica.