Eviteu aquests errors d’entrevistes d’agència d’anuncis
Els errors comuns que fan els sol·licitants a les entrevistes de les agències de publicitat i com evitar-les perquè pugueu aterrar a la feina de l’agència de publicitat correcta
- 2024-11-01
Els errors comuns que fan els sol·licitants a les entrevistes de les agències de publicitat i com evitar-les perquè pugueu aterrar a la feina de l’agència de publicitat correcta
Començar un nou treball és emocionant. Els nous empleats que fan preguntes encaixen, aprenen la cultura i esbrinaran ràpidament els requisits, i després tindran èxit.
A continuació, s’observa què cal dur a una entrevista de treball perquè pugueu mantenir-vos freds en un clima càlid, inclosa la millor roba d'entrevistes per a homes i dones.
Les millors maneres de trobar una feina horària fantàstica, incloent els millors llocs de treball per a llocs de cada hora, llocs de treball especialitzats, agències temporals, presencial i treball en xarxa.
A continuació, s’indiquen sis consells senzills per maximitzar la productivitat de la vostra cerca de feina i treure el màxim profit del temps que heu de gastar en la cerca d’ocupació.
Exemple de carta de presentació per a un especialista en contingut web i consells sobre com mostrar les vostres habilitats d’escriptura web enfocades a la marca i la usabilitat.
Els desenvolupadors web combinen habilitats de disseny gràfic i tècniques informàtiques per crear dissenys específics a les pàgines web.
Utilitzeu aquest exemple de currículum vitae del desenvolupador web per crear el vostre propi currículum vitae. Aquest exemple inclou un resum, un historial laboral i un historial acadèmic.
Consulteu aquest consell sobre com aprendre la missió, la cultura i els punts forts d’una empresa perquè pugueu preparar-vos per entrevistar-vos.
Aquí teniu les habilitats per a les currículums, les cartes de presentació, les sol·licituds d’ocupació, les entrevistes, per ajudar-vos a aconseguir aquest casament o feina de planificador d’esdeveniments.
El vostre nou empleat agrairà rebre una benvinguda personal de vosaltres abans d’incorporar-vos a l’equip. Heus aquí com fer-ho, amb exemples.
Mostra una carta de correu electrònic o un missatge de correu electrònic de benvinguda per enviar a un empleat que hagi tornat de baixa o baixa per maternitat i de com facilitar la transició.
Les principals habilitats que necessiten els soldadors, el que busquen els empresaris, són les millors habilitats de soldadura per llistar-les en un currículum i en una sol·licitud de feina, i esmentar en entrevistes.
Les proves de medicaments de sang mostren als sol·licitants d'ocupació o als empleats les drogues il·legals. És important saber què hi ha inclòs en les proves de sang abans de l’ocupació i el lloc de treball.
Els programes d'aprenentatge combinen la formació en el treball amb la formació acadèmica i constitueixen un fort pas per als que entren a la mà d'obra.
Apreneu sobre els valors de la carrera professional i sobre com avaluar la satisfacció de la vostra carrera professional per ajudar-vos a avaluar les vostres aspiracions. S'inclouen exemples de factors relacionats amb el treball.
Quines són les proves d'inserció laboral, com poden ajudar a avaluar les opcions de carrera, on trobar proves gratuïtes de pràctiques i altres opcions per triar una carrera professional.
Els llocs de treball a nivell C són els alts càrrecs directius o executius d’una empresa. Aquí teniu informació, títols i consells per a executius de nivell C.
Apreneu per què les empreses ofereixen premis en metàl·lic per a referències i com protegir els vostres contactes abans de passar el currículum vitae als recursos humans.
Com funcionen els programes de derivació dels empleats i els diferents tipus. Consells per trobar contactes i sol·licitar una referència.
Tipus d’absències justificades de feina, vacances personals, baixa per malaltia, obligació jurídica, baixa per malaltia i altres raons considerades com a absències justificades en una feina.
Les habilitats dures inclouen els coneixements i habilitats específics necessaris per a l'èxit en una feina. Aquí teniu informació sobre habilitats d’ocupació amb exemples.
Aquí teniu informació sobre habilitats específiques per al treball i la diferència entre les habilitats transferibles i la manera de ressaltar la vostra experiència quan sol·liciteu feina.
Els requisits de feina són les habilitats, l'experiència, l'educació i els atributs òptims que l'empresari vol trobar al candidat contractat per a un lloc.
Obtingueu informació sobre les prestacions d'atur parcials i sobre la forma en què l’elegibilitat a cobrar depèn del nombre d’horaris treballats.
Obtingueu informació sobre les targetes de dèbit de nòmines, les empreses que ofereixen les targetes, els avantatges i els inconvenients d’utilitzar una targeta, i com optar per no rebre aquest pagament.
Els empresaris busquen candidats amb diverses habilitats. Esbrineu quines són les habilitats suaus, per què són importants per als empresaris i com les podeu ressaltar.
Les avaluacions de talent s’utilitzen per ajudar l’empresari a identificar els candidats a entrevistar-se. A continuació us expliquem com funcionen, les empreses que les utilitzen i les preguntes.
Reviseu aquesta llista dels millors llocs de treball de nivell d’entrada per obtenir idees sobre la feina que pot ser perfecta per començar la vostra carrera, amb consells per trobar feina.
: Apreneu els millors exemples d'entrevistes a la pregunta "Quines són les decisions més difícils de prendre?" amb consells sobre com respondre.
Consulteu alguns dels llocs de treball més satisfactoris, reviseu el que fa que la vostra feina sigui satisfactòria, exploreu les opcions i apreneu-vos a trobar una carrera satisfactòria.
Voleu treballar com a mainadera? Aquí teniu els detalls sobre com preparar-vos, trobar-los i contractar-vos per a un treball de mainadera.
Hi ha molts motius pels quals es pot denegar una demanda d’atur. Quan això passi, es pot desqualificar de la percepció de l’atur.
Les millors respostes a la pregunta de l'entrevista de feina: què us apassiona ?, consells per obtenir la millor manera de respondre i exemples de com compartir la vostra passió.
Consells i exemples de la millor resposta de l'entrevista per fer preguntes sobre l'entrevista sobre el que vulgueu a la vostra propera feina i quina carrera professional us interessi.
Els sol·licitants d’ocupació suposen que les empreses només poden publicar dates d’ocupació, salari i títol. No és així. Això és el que poden dir.
Apreneu els pros i els contres d’un treball de mainadera incloent allò que el vostre fill pot aprendre sobre la gestió de diners si està considerant oferir serveis.
Aquí teniu alguns consells sobre com respondre: "Què esperes aconseguir aquí?", Una de les preguntes més obertes de l’entrevista de treball que trobareu.
Consells per respondre a preguntes d’entrevistes sobre què podeu contribuir a l’empresa, com respondre i exemples de les millors respostes d’entrevistes a la pregunta.
Apreneu a respondre les preguntes de l’entrevista sobre quins són els atributs que teniu que us converteixen en un millor candidat per al lloc que altres que competeixen pel lloc de treball.
Exemples de les principals respostes a la pregunta de l'entrevista: quins són els reptes que busqueu en una posició? Aquí hi ha suggeriments per elaborar la vostra resposta.
Conegueu les respostes de la millor entrevista de feina a la pregunta: quines assignatures universitàries us van agradar millor?
Les millors estratègies d’entrevistes de treball per respondre a la pregunta sobre quines assignatures universitàries us han agradat més i per què, respostes de mostra i consells per respondre.
Portar els colors adequats a una entrevista de treball pot ajudar a transmetre la vostra confiança i professionalitat. Porteu negre, gris o blau a una entrevista de feina.
Què és un bon salari als Estats Units? Trobeu dades sobre salaris, factors per calcular un salari per a un treball i com determinar el millor salari per a vosaltres.
Prepareu-vos per respondre la pregunta de l’entrevista de feina sobre el que us ha agradat o no us agrada del vostre treball anterior.
Consells per respondre i exemples d'entrevistes de treball responen a la pregunta "Quins dies / hores està disponible per treballar?" per a treballs complets i a temps parcial.
Esbrineu el que busquen els empresaris en un currículum d’un futur empleat, obteniu consells sobre com fer que els vostres s’adapti perfectament i apreneu quines coses cal evitar.
Els gestors de compensació són vitals per a la retenció dels empleats en empreses, ja que són responsables de fer pagaments competitius, justos, legals i gratificants.
Què fa un conseller delegat (CEO)? Informeu-vos sobre el salari, les habilitats i molt més per al directiu sènior més alt d’una organització.
La veu del gerent de contractació és poderosa en la selecció del personal, a més de facilitar les entrevistes i ajudar el nou contractista a tenir un nou paper.
Feina de 30 dies per al vostre somni: assessorament sobre com preparar-vos per entrevistar fent coincidir les vostres qualificacions amb la feina i practicar les entrevistes.
El lloc de treball del gestor és important perquè el directiu lidera i dirigeix el treball dels empleats tot seguint les seves prioritats i responsabilitats.
El president és normalment el principal empleat de la cadena de comandament d'una organització. Més informació sobre l'educació dels presidents, les habilitats, el salari i molt més.
El paper d'un vicepresident comença amb les responsabilitats fonamentals del treball d'un gerent. Conegueu la seva educació, habilitats, salaris i molt més.
Què significa l’ocupació a l’exercici, quan un empresari pot disparar a un empleat, els drets dels empleats i les excepcions a l’ocupació quan s’aplicin directrius més estrictes.
Per licitar la vostra renúncia és l’acte d’informar l’empresari que esteu abandonant l’ocupació. Aquí teniu consells sobre com presentar la vostra renúncia.
Una mirada als títols de feina, la seva funció en l’organització de la vostra empresa i la importància de la jerarquia de llocs de treball en organigrames.
Apreneu a respondre la pregunta de l’entrevista de feina: "Què critica sovint la gent sobre vosaltres?" Aquests són alguns exemples de grans respostes.
El que els venedors troben més gratificants sobre la seva carrera professional sobre el terreny, les habilitats que els venedors necessiten i els consells per entrevistar-se per a un treball de venda.
Si entreveu per un treball remot, voldreu llegir aquestes respostes a la pregunta: "Què us agrada més de treballar des de casa?"
Decidir quina serà la teva carrera per a una gran part de la teva vida no és una proesa senzilla. Els consells aquí poden fer que el procés sigui més senzill per a vosaltres.
Compreneu el significat de l’experiència equivalent en una llista de treballs, en lloc d’experiència laboral, i com emfatitzar la vostra quan sol·liciteu feina.
Informació sobre el que els empresaris poden demanar quan comproven els antecedents d’un futur empleat, amb una llista del que les empreses volen saber sobre els sol·licitants.
Esbrineu què no es pot enumerar en una publicació de feina, el que es considera discriminació i quan els empresaris poden restringir legalment els sol·licitants.
Aquesta guia us guiarà per la forma d’incorporar les vostres activitats extraescolars de l’escola secundària o de la universitat a la vostra mostra de currículum.
A continuació, s’explica el que passa després de renunciar a una feina, incloent-hi com les empreses gestionen renúncies i transicions, entrevistes de sortida, pagament final i beneficis.
A continuació, s’expliquen quatre opcions a l'hora de decidir què fer amb el vostre pla 401k quan canvieu de feina.
Què passa amb la vostra pensió quan deixeu una empresa? A continuació, es mostren les opcions per gestionar una pensió de benefici definit si surt abans de la jubilació.
Els beneficis relacionats amb l’ocupació per als quals és possible que tingueu dret a la seva dimissió, que s’hagin acomiadat o que s’acomoden del vostre treball. Quines preguntes heu de fer.
La reducció es produeix quan una empresa redueix de manera permanent la seva força de treball. Llegiu més sobre els seus efectes, incloent-hi com fer front a un acomiadament.
Això cobreix les respostes adequades a aquesta pregunta d’entrevista "Quina ha estat la major decepció de la vostra vida?", Així com estratègies.
Apreneu a apropar-vos adequadament a les preguntes de l'entrevista sobre el vostre major assoliment i els vostres èxits i veure exemples de les millors respostes.
Amb el difícil mercat de treball, és possible que tingueu problemes per trobar feina. Apreneu què podeu fer per sobreviure financerament mentre mireu.
Les millors respostes a la pregunta de l’entrevista "què us interessa més d’aquesta posició de vendes?", Què, i què no, dir i consells per respondre.
Com es prepara per respondre a la pregunta de l’entrevista de feina, "Què us interessa d’aquesta feina" juntament amb exemples de les millors respostes.
Apreneu què és l’absentisme, des de les absències ocasionals fins a l’absentisme crònic, com afecta l’ocupació i la possible acció disciplinària de l’empresari.
A molts sol·licitants d’ocupació se'ls demana que proporcioni una referència de caràcter. Apreneu aquestes recomanacions personals i consells per sol·licitar-los i escriure'ls.
Si teniu una experiència laboral sòlida, és possible que el vostre currículum vitae sigui cronològic. Aquest exemple modela un format d’informació net i llegible.
Obtingueu informació sobre una carta de presentació de contactes freds, un document enviat amb un currículum vitae a empreses que no han publicat ofertes de feina.
Apreneu a escriure una carta d'oferta de comptadors per a una feina, què voleu incloure, quan i com enviar-la. Trobeu exemples de lletres d’oferta de comptadors i missatges de correu electrònic.
Una degradació pot ser usada obligatòriament per un empresari o sol·licitada voluntàriament per un empleat. Esbrineu què vol ser degradat en rang o en títol de feina.
Definició d'un treballador dislocat, motius de desplaçament, exemplars de treballadors desplaçats i programes que donen assistència als treballadors dislocats.
Una primera entrevista és normalment el pas inicial en el procés de contractació. Aquests exemples i consells us poden ajudar.
Els horaris flexibles permeten als empleats variar els horaris d’entrada i sortida del treball. Aquí teniu informació sobre horaris flexibles i com funcionen.
Un currículum funcional es centra en les vostres habilitats i experiències, més que en el vostre historial laboral. Aquí teniu informació sobre els currículums funcionals i un exemple.
Informació sobre la contractació de directius i comissions de cerca, incloses funcions, responsabilitats, detecció, selecció, entrevistes i contractació.
Apreneu quins són els esdeveniments que constitueixen un entorn de treball hostil i com gestionar la situació de manera adequada.
Què és una carta d'intenció per a un treball, què cal incloure quan escriviu la carta, consells sobre la composició, com enviar una carta d'intencions i exemples de cartes.
Una prova de fàrmac amb un hisop de la boca és una prova de fàrmac habitual dels empresaris. Llegiu aquí per obtenir informació sobre què és, qui realitza proves orals de medicaments i quan.
Els empresaris fan servir els sistemes de seguiment dels sol·licitants per processar sol·licituds de feina i agilitzar la contractació. A continuació, s’expliquen com funcionen i com aconseguir que el vostre currículum sigui després de l’ATS.
Què és un pla de propietat d'accions de treballadors (ESOP), com funcionen els ESOP, i els avantatges i inconvenients per als empleats i els sol·licitants que consideren una oferta.
Obteniu informació sobre les comprovacions de crèdit laboral, què s'inclou en el procés de revisió, els requisits de notificació, l’autorització i les restriccions per llei.
Comprendre els contractes de treball escrits i implicats, el que s'inclou, i els avantatges i inconvenients de tenir un contracte amb el vostre empresari.
L'objectiu d'una entrevista de treball amb experiència, exemples de preguntes que es podrien fer, juntament amb consells sobre com respondre millor.
Obtingueu informació sobre el paper d’un empleat per hora, incloent-hi els requisits de pagament i hores extres, altres pautes legals i on podeu trobar calculadores de pagament.
No necessiteu ser un tècnic per convertir-vos en un reclutador de TI. Altres habilitats són més importants per a l'èxit d'aquesta carrera.
Informació sobre acords no competitius, incloent-hi el que normalment inclou, qüestions legals i exemples de clàusules i contractes no competitius.
Apreneu què és una entrevista oberta, com funciona el procés, què cal aportar i consells per participar per obtenir èxit.
Quina diferència hi ha entre els treballs a temps parcial i els de temps complet? Esbrineu com es classifiquen els llocs de treball a temps parcial i els treballs a temps complet.